Proces uposlenja

Proces uposlenja

Proces uposlenja kandidata sastoji se od sledećih koraka

1.Prijava online putem web stranice,fb stranice,telefonom ili lično u kancelariju

(Prijava putem web stranice preko obrasca prijave je najbrža i prilično sigurna opcija, tada morate sačekati da vas zovemo kako bi dogovorili termin,prijava putem Fb stranice vas prije dovodi do termina ali postoji šansa da ponekad se ne vidi poruka koja je poslana u inbox.Telefonom se možete informisati međutim za konačnu odluku najbolja opcija je doći u kancelariju i porazgovarati o svemu.Radno vrijeme je od 8:30-15:30h,svakim radnim danom od Pon-Pet,JUSKPC Mejdan Tuzla,imate mapu u kontaktima i brojeve tel,ako slučajno ne budemo u kancelariji.Ukoliko to nije moguće zbog prevelike daljine može se i skajpom ili drudom sličnom metodom takođe dosta uspiješno informisati)

Ono što je bitno napomenuti kandidatima da slobodno ponove prijavu ili nazovu ili nas kontaktiraju na drugi način koliko mi ne reagujemo na njihovu prvu prijavu jer dođe do toga da se neka poruka il i mail ne vidi ili ode u pogrešan inbox ili dođe ako je u pitanju mail kao spam.

2.Razgovor u kancelariji ili ako je veća udaljenost video terminom

(Tokom razgovora se utvrđuju planovi,želje i sposobnosti klijenta i usklađuju sa onim što mi možemo ponuditi,potom slijedi dogovor u kom pravcu da idemo ,da li su to sezonski poslovi,poslovi za stalno u zemlji ili inostranstvu ,da li je potrebna prekvalifikacija,u kojim terminima i periodima da planiramo uposlenje,da li kandidat ukoliko je u braku želi da planira i porodicu da prebaci u mjesto gdje se i on nalazi ako je riječ o poslu u inostranstvu i sl.

Ovi razgovori uživo su veoma bitni jer mi pokušavamo da nađemo najbolja rješenja i za poslodavce i uposlenika,tako da kandidat i ne mora biti član našeg udruženja mi ćemo ga rado posavjetovati ,pomoći ili proporučit ukoliko to budemo u mogućnosti .

3.Potpisivanje pristupnice udruženja

Potpisivanje pristupnice je korak kojim se postaje član udruženja i na taj način se preuzimaju obaveze i odgovornosti i daje pravo udruženju da istupa prema poslodavcima u ime kandidata.Prilikom potpisivanja pristupnice plaća se godišnja članarina u iznosu od 10,00 KM.Ukoliko udruženje za kandidata dobije radnu dozvolu ,ako je u pitanju posao u inostranstvu ili ugovor o radu ,a poslije toga kandidat odustane ,kanidat se obavezuje da plati udruženju odreženi iznos odštete.

4.Kompletiranje dokumentacije

Kompletiranje dokumentacije se odnosi na prikupljanje dokumenata,diploma,potvrda sa fakulteta i slično.Poslije toga kandidat čeka na radnu dozvolu ili ugovor o radu.

5.Proces obuke,treninga ili prekvalifikacije

Ukoliko je potreban proces obuke ili treninga za postojeći posao ,udruženje to organizuje na taj način da kandidatu približi u praksi kako izgleda njegov radni dan.Ta obuka je samo simulacija stvarnog rada ,ali dovoljna da kandidat može pokazati ozbiljnost u pristupu prema obavezama i poslu.

6.Potpisivanje ugovora

Poslije obuke,potpisuju se ugovori,jedan koji reguliše odnose između udruženja i člana i drugi sa poslodavcem.

7.Planiranje puta ili počinjanje sa radom

Udruženje planira i koordinira dolazak radnika na mjesto rada i stoji mu konstantno na raspolaganju ukoliko ima nekih problema koje udruženje može da riješi.